通用人事计件工资管理系统功能特点

    通用人事计件工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人力资源管理、产量计件稽核、工资管理软件系统。集成了市面上大部分同类软件的优点。产量计件及工资管理更具有比其它同类软件更先进的功能与思想，在同类软件中处于领先水平！图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合各工厂、机关、企事业单位、学校等使用。主要功能特点：

• 界面友好，图形导航界面帮您轻松上手。
• 软件预设了演示数据帐套，通过帐套例子数据，可帮助您快速掌握软件使用。
• 完善的人事档案管理，可自由设定适合您的数据输入方案。档案项目设置齐全，支持无限个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。
• 除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、人员借款、人员调动管理等日常人事工作。
• 提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒等。
• 产量计件功能集成众多优秀软件优点，结合鞋业、服装、陶瓷、工艺品等行业特点，独创数据快速输入技术，大大降低了输入耗时的问题，提高了工作效率。
• 可设置多种计件项目。适应一个工厂，多种计件工种的需要，并根据计件工种的特点，设定多种工序类别；
• 各计件工种及工序产量虚报假报一目了然。生产下单数据可与各计件项目及工序类别产量比对，数据异常提醒，方便的穿透式查询，即可责任到人；
• 多种计件产量分配方式，减少您的产量录入。可灵活设定团体计件或工序产量分配，根据分配系数自动产生计件产量数据；
• 灵活、通用的工资管理。可设置多个工资类别，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求；
• 工资项目及计算公式自由设定，工资项目个数不受限制。除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式，同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。
• 灵活的工资项目数据获取接口。计件、计时、借款、奖罚款等数据可自由设置并导入工资表；
• 支持打印工资单、工资条、个人所得税扣缴、分钱清单及综合统计等。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式，可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。可以生成银行代发工资软盘。
• 强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
• 月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。
• 完善的操作权限保护功能。所以功能支持操作员权限的设置，各功能权限可设置到查看、修改、增加、删除、打印、导出等级；并可设置操作员对各工资类别及各类别功能模块的操作权限。
• 基础资料管理具有灵活的可扩展性。系统预置民族、籍贯、专业、职务、政治面貌等等基础档案，并可由用户自由增加基础档案类别，方便数据录入。
• 支持万能组合查询、排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询，帮您迅速获取您想要的数据。
• 各种数据可以转换为Excel、Word、TXT、HTM等文件格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出。
• 软件可与用友、金蝶等财务软件进行数据交换。通过相应的设置，可进行数据的传输，实现给财务软件提供所需要的数据。
• 软件可建立多个帐套，帐套与帐套之间的数据毫无关联。因而一套软件可用于多个单位或处理多个业务数据。帐套数据具有安全可靠的保密措施与隐藏功能等，让使用者无后顾之忧。
• 数据备份、恢复功能帮您以备不测。数据备份文件名默认标明备份数据所在服务器、帐套、日期、时间等信息，让您的备份数据管理更加清晰。
• 终生免费在线升级、热线电话、电子邮件、远程协助等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
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